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2023.12.26 09:35 ÀÔ·Â | 2024 .04 .28 ¼öÁ¤
[GCÀÌÄÚ³ë¹Ì] ÀÎÅͳݺÎ
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ÀúÃâ»ê¡¤°í·ÉÈ¿¡ µ¿·ÂÀ» ÀÒÀº Çѱ¹ÀÌ °æ±â ħü°¡ Àå±âÈÇÏ°í ¡®ÀáÀ缺Àå·ü(Potential growth rate)¡¯¸¶Àú 1%´ë·Î Ã߶ôÇÑ »óȲ¿¡¼ ±¹Á¦Åëȱâ±Ý(IMF), °æÁ¦Çù·Â°³¹ß±â±¸(OECD) µîÀº ³»³â ¼ºÀå·üÀ» 2%´ë ¹Ì¸¸À¸·Î Àü¸ÁÇÏ°í ÀÖ´Ù. OECD´Â 1.7%¸¦ Á¦½ÃÇØ Ã³À½À¸·Î 1%´ë ¼ºÀå·ü Àü¸ÁÄ¡¸¦ ³»³õ¾Ò´Ù.
Çѱ¹°³¹ß¿¬±¸¿ø(KDI)µµ 2023~2027³â Çѱ¹ÀÇ ÀáÀ缺Àå·üÀº Æò±Õ 2% ¼öÁØÀÌÁö¸¸ Áö±Ý Ãß¼¼°¡ À̾îÁö¸é 2050³â¿£ 0.5%±îÁö ¶³¾îÁú °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇß´Ù. ±×³ª¸¶ »ý»ê¼ºÀÌ ¿¬Æò±Õ 1% Áõ°¡ÇÒ ¶§¸¦ °¡Á¤ÇÑ ¼öÄ¡´Ù. ÇÏÁö¸¸ »ý»ê¼ºÀÌ 0.7%·Î ¶³¾îÁö±â¸¸ Çصµ 2050³â¿£ ÀáÀ缺Àå·üÀÌ 0%·Î Ã߶ôÇÒ °ÍÀ¸·Î KDI´Â ¿¹»óÇß´Ù. ±¹È¸¿¹»êÁ¤Ã¥Ã³°¡ 2040³â´ëºÎÅÍ ½ÇÁú ¼ºÀåÀÌ ¸ØÃâ °ÍÀ¸·Î ³»´Ùº» °Í°ú ±Ë¸¦ °°ÀÌÇÑ´Ù.
ÀÌ·± °¡¿îµ¥ ½º¿þµ§ ¿Õ¸³°úÇпø ³ëº§À§¿øȸ´Â Áö³ 10¿ù 9ÀÏ(ÇöÁö ½Ã°¢) ³ëµ¿½ÃÀå¿¡¼ ¼ºº° Â÷ÀÌÀÇ ÁÖ¿ä ¿äÀÎÀ» ¹ß°ßÇÑ ¿©¼º °æÁ¦ÇÐÀÚ Å¬¶ó¿ìµð¾Æ °ñµò(Claudia Goldin) ¹Ì±¹ ÇϹöµå´ë ±³¼ö¸¦ ¡°¼ö¼¼±â µ¿¾È ¿©¼ºÀÇ ¼Òµæ°ú ³ëµ¿½ÃÀå Âü¿©¿¡ ´ëÇÑ ÃÖÃÊÀÇ Æ÷°ýÀûÀÎ ¼³¸íÀ» Á¦°øÇß°í, ¿©¼º ¼Òµæ°ú ³ëµ¿½ÃÀå Âü¿© º¯ÈÀÇ ¿øÀΰú ³²¾Æ ÀÖ´Â ¼ºº° °ÝÂ÷ÀÇ ÁÖ¿ä ¿øÀÎÀ» ¹àÇû´Ù.¡±¶ó¸ç 2023³â ³ëº§°æÁ¦Çлó ¼ö»óÀÚ·Î ¼±Á¤Çß´Ù. °ñµò ±³¼öÀÇ ³ë·Â µîÀ¸·Î ¼ºÆòµî ÁöÇ¥·Î ¸¹ÀÌ ¾ð±ÞµÇ´Â °ÍÀº ³ëµ¿½ÃÀå¿¡¼ ³²³à °£ ¼ºº° ÀÓ±Ý °ÝÂ÷´Ù. ¿ì¸®³ª¶ó´Â ³²¼ºÀÇ ³ëµ¿ Âü¿© ±×·¡ÇÁ´Â Æ÷¹°¼±À» ¶ì´Â µ¥ ¹ÝÇØ, ¿©¼ºÀÇ ³ëµ¿ Âü¿© ±×·¡ÇÁ´Â MÀÚÇü °î¼±ÀÌ´Ù. ÀÌ´Â À°¾Æ·Î ÀÎÇÑ ¿©¼ºÀÇ ³ëµ¿½ÃÀå ÀÌÅ» Çö»ó Áï ¿©¼ºÀÇ °æ·Â´ÜÀý·Î º¸°í °í¹ÎÇÏ°í ÀÖÀ¸³ª Å©°Ô °³¼±µÇÁö ¾Ê°í ÀÖ´Ù. ±×·±µ¥ ¿ÃÇØ °í¿ëÅë°èÀÇ ¶Ñ·ÇÇÑ Æ¯Â¡Àº 30´ë ¿©¼º °í¿ë·ü Áõ°¡´Ù. Çѱ¹ ³ëµ¿½ÃÀå¿¡¼ ¿©¼ºµéÀÌ ±×·Á¿Â MÀÚÇü °î¼±¿¡¼ ÇÏ°ÇÏ´Â ºÎºÐ, Áï °æ·Â´ÜÀýÀÇ ±íÀº °ñÂ¥±â¸¦ ¸¸µé¾î ¿Â ¹Ù·Î ±× Áý´ÜµéÀÌ À̹ø¿¡´Â Àüü °í¿ë·ü Áõ°¡¸¦ °ßÀÎÇß´Ù.
´ç¿¬È÷ ¿©¼ºÀÇ °æÁ¦ È°µ¿À» ½ÅÀåÇÏ´Â ¿©¼º Ä£ÈÀû Á¤Ã¥ÀÌ Çѱ¹ °æÁ¦ÀÇ À¯¿ëÇÑ ½Å¼ºÀ嵿·ÂÀ¸·Î ¿©°ÜÁ® ÁÖ¸ñ¹Þ°í ÀÖ´Ù. ¿ÃÇØ Çѱ¹ÀÇ ³ëµ¿½ÃÀåÀº °æ±â ºÎÁø¿¡µµ ¡®¿©¼º¡¯°ú ¡®60´ë ÀÌ»ó °í·ÉÃþ¡¯ÀÌ ÁöÅÊÇß´Ù´Â Æò°¡°¡ ³ª¿Ô´Ù. Áö³ 12¿ù 17ÀÏ Çѱ¹³ëµ¿¿¬±¸¿øÀº ¡®2023³â ÇϹݱ⠳뵿½ÃÀå Æò°¡¿Í 2024³â ³ëµ¿½ÃÀå Àü¸Á¡¯ º¸°í¼¸¦ ÅëÇØ ¡°¿ÃÇØ ³ëµ¿½ÃÀåÀº °ß°íÇß´ø »ó¹Ý±â ³ëµ¿½ÃÀå »óȲÀÌ ÇϹݱ⿡µµ À̾îÁö´Â Ãß¼¼¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù¡±¶ó°í ºÐ¼®Çß´Ù. ¿ì¼± ¿©¼º Ãë¾÷ÀÇ ÈûÀÌ ÄÇ´Ù. Áö³ÇØ¿¡ °æ¿ì 1~10¿ù Æò±Õ Ãë¾÷ÀÚ ¼ö Áõ°¡ ÆøÀº ³²¼ºÀÌ 45¸¸ 7,000¸í, ¿©¼ºÀÌ 48¸¸ 3,000¸íÀ¸·Î À¯ÀǹÌÇÑ Â÷À̸¦ º¸ÀÌÁö ¾Ê¾ÒÁö¸¸, ¿ÃÇØ ¿©¼º Ãë¾÷ÀÚ ¼ö Áõ°¡ ÆøÀº 34¸¸ 4,000¸íÀ¸·Î, ³²¼º 2¸¸ 8,000¸íÀÇ 12¹è¸¦ »óȸÇß´Ù. °í¿ë·üµµ ¿©¼ºÀº 1.4%Æ÷ÀÎÆ® ´Ã¾î³ ¹Ý¸é, ³²¼ºÀº 0.1%Æ÷ÀÎÆ® ÁÙ¾ú´Ù. Çѱ¹³ëµ¿¿¬±¸¿øÀº ¡°»ó´ëÀûÀ¸·Î ¿©¼º °í¿ëºñÁßÀÌ ³ôÀº ¼ºñ½º¾÷ À§ÁÖÀÇ °í¿ë Áõ°¡°¡ Áö¼ÓÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Á¡, 30´ë ¿©¼ºÀÇ °æÁ¦È°µ¿ ÁøÃâÀÌ È°¹ßÇØÁø Á¡ µîÀÌ Á÷°£Á¢ÀûÀ¸·Î ¿µÇâÀ» ¹ÌÃÆ´Ù¡±¶ó°í ¼³¸íÇß´Ù.
ÇÏÁö¸¸ Çö½ÇÀº ¿©ÀüÈ÷ ³ì·ÏÁö ¾Ê´Ù. ÃÖ±Ù ¼¿ï¿¡ ¿Â ¡®Å©¸®½ºÅ»¸®³ª °Ô¿À¸£±â¿¡¹Ù(Kristalina Georgieva)¡¯ ±¹Á¦Åëȱâ±Ý(IMF) ÃÑÀç´Â ¡°Çѱ¹ ¿©¼ºÀÇ °æÁ¦ È°µ¿ Âü°¡À²Àº 2011³â 49%¿¡¼ ÇöÀç 55%·Î 6%Æ÷ÀÎÆ® »ó½ÂÇßÁö¸¸, ¿©ÀüÈ÷ ¼ºº° °ÝÂ÷´Â ¼±Áø±¹ Áß °¡Àå ½ÉÇÏ´Ù.¡±¶ó°í ÀüÁ¦ÇÏ°í ¡°³²³à °£ °æÁ¦È°µ¿Âü°¡À² °ÝÂ÷´Â 18%, ÀÓ±Ý °ÝÂ÷´Â 31%¿¡ À̸¥´Ù¡±¶ó¸ç ¡°ÀÌ·± °ÝÂ÷¸¦ ¿ÏÈÇÏ´Â ¹®Á¦°¡ °æÁ¦¼ºÀå·üÀ» ²ø¾î¿Ã¸®·Á´Âµ¥ Áß¿äÇÏ´Ù.¡±¶ó°í ¸»Çß´Ù. 2021³â ±âÁØ Çѱ¹ÀÇ 15¡64»ì ¼ºº° °í¿ë·ü Â÷ÀÌ´Â 17.5%Æ÷ÀÎÆ®´Ù. OECD ȸ¿ø±¹ Æò±Õ 14.7%Æ÷ÀÎÆ®º¸´Ù ³ôÀ» »Ó ¾Æ´Ï¶ó OECD 38°³±¹ Áß 7¹ø°·Î ³ô´Ù. ¼ºº° ÀÓ±Ý °ÝÂ÷(ÁßÀ§°ª ±âÁØ)µµ OECD Æò±Õ 11.9%ÀÇ 3¹è¿¡ °¡±î¿î 31.1%´Ù. Çѱ¹Àº 1996³â OECD °¡ÀÔ ÀÌ·¡ ȸ¿ø±¹ Áß ¼ºº° ÀÓ±Ý °ÝÂ÷ 1À§¶ó´Â ºÒ¸í¿¹¸¦ 26³â° À¯ÁöÇÏ°í Àֱ⵵ ÇÏ´Ù. À̸¥¹Ù °áÈ¥¡¤Àӽš¤Ãâ»ê¿¡ µû¸¥ ¡®°áÈ¥ Æä³ÎƼ¡¯°¡ ¸·´ëÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£´Ù. À¯¿£¿©¼º±â±¸ ¼ºÆòµî¼¾ÅÍ´Â Áö³ 11¿ù 24ÀÏ ¼¿ï ÇÁ·¹Áö´øÆ® È£ÅÚ¿¡¼ ±¹Á¦³ëµ¿±â±¸(ILO)¿Í OECD, À¯¿£¿©¼º±â±¸(UN Women) µî ±¹Á¦±â±¸ ¼Ò¼Ó Àü¹®°¡¿Í ÇÐ°è °ü°èÀÚ µîÀÌ Âü¿©ÇÑ¡®¼ºº° ÀÓ±Ý °ÝÂ÷ ÇØ¼Ò¿Í ¿©¼ºÀÇ °æÁ¦Àû ¿ª·® °È ³íÀÇ¡¯ Á¤Ã¥ Æ÷·³¿¡¼ ¼¼°èÀûÀ¸·Î ¼ºº° ÀÓ±Ý °ÝÂ÷´Â ½ÇÁ¸ÇÏ°í Çѱ¹Àº ±×Áß Á¦ÀÏ ½É°¢ÇÏ´Ù´Â Æò°¡´Ù. 2021³â ±âÁØ OECD ȸ¿ø±¹ÀÇ ¼ºº° ÀÓ±Ý °ÝÂ÷´Â 11.9%·Î Áý°èµÆ´Âµ¥ Çѱ¹Àº 31.1%·Î OECD ȸ¿ø±¹ Áß ¼ºº° ÀÓ±Ý °ÝÂ÷°¡ °¡Àå Å« ±¹°¡·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¼ºº° ÀÓ±Ý °ÝÂ÷¸¦ ÁÙÀÌ´Â µ¥ ESG¸¦ È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀ¸·Î´Â EU¿¡´Â ÀÓ±Ý Åõ¸íÈ ·ê(Pay Transparency Rules) °°Àº ¡®ÀÓ±Ý Åõ¸íÈ¡¯°¡ °Á¶µÇ±âµµ Çß´Ù.
¿©·¯ ÀÌÀ¯°¡ ÀÖ°ÚÀ¸³ª °¡Àå Áß¿äÇÑ »ç½ÇÀº ÀÌÁ¦ 30´ë ¿©¼ºµéÀº ¡®µ¹º½À» À§ÇØ °æ·ÂÀ» Æ÷±âÇÏ´Â »ç¶÷µé¡¯·Î ±×·ÁÁöÁö ¾Ê´Â´Ù. ´ÜÁö ¹ÌÈ¥ ¿©¼ºµéÀÌ °í¿ë·ü Áõ°¡¸¦ ÁÖµµÇßÀ» »ÓÀÌ´Ù. °æ·Â À¯Áö¸¦ ¿¸ÁÇÏ´Â À̵éÀº °¡Á· ¸¸µé±â¸¦ ÁÖÀúÇÑ´Ù. À°¾Æ µ¶¹Ú°ú Â÷º°¿¡ ÀÇÇÑ ³«¿À¿¡ ´ëÇÑ °ÆÁ¤°ú ¿°·Á ¶§¹®ÀÌ´Ù. ¿ì¸®´Â ÀÌ ¿ÍÁß¿¡µµ ÀÏ°ú ¾çÀ°ÀÌ º´Á¸ÇÏ°í Á÷Àå°ú °¡Á¤ÀÌ ¾ç¸³ÇÏ´Â °øÁ¸°ú »ó»ýÀÇ ÇعýÀº ¾ø´ÂÁö °í½ÉÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ´«À» µ¹·Áº¸¸é ±Û·Î¹ú ±â¾÷µéÀº »õ·Î¿î ±Ù¹«Ã¼°è¿¡ ´ëÇÑ °í¹ÎµéÀÌ ¸¹´Ù. 2023³âÀº À̸¥¹Ù ¡®±ÙÅÂ(ÐÃ÷½) ÀüÀÀ¸·Î ¸Ó¸®°¡ ¾ÆÆÍ´Ù°í ÇÑ´Ù. ÆÒµ¥¹ÍÀÌ ¹°·¯°¡°í ¿£µ¥¹Í¿¡ µé¸é¼ ÀçÅñٹ«¸¦ ÆóÁöÇÏ·Á´Â °æ¿µÁø°ú »ç¹«½Ç º¹±Í¸¦ °ÅºÎÇÏ´Â Á÷¿øµé »çÀÌÀÇ Áٴٸ®±â°¡ ¿¬Áß °è¼Ó À̾îÁ³´Ù. Áö³ 5¿ù ¾Æ¸¶Á¸(Amazon)Àº ¡®ÁÖ3ÀÏ »ç¹«½Ç ±Ù¹«¡¯¿¡ ¹Ý¹ßÇϸç Æľ÷¿¡ ³ª¼¹°í, ±¸±Û(Google) Àº º»»ç Àα٠¼÷¹Ú ÇýÅÃÀ¸·Î Ãâ±ÙÀ» À¯µµÇϴ ȸ»ç Ãø¿¡ ¡®°í¸¿Áö¸¸, µÆ¾î(No, thank you)¡¯¶ó´Â ¹Ò(Meme)À¸·Î ´ëÀÀÇß´Ù. ³îÀÌÅÍó·³ ²Ù¹Î ¡®²ÞÀÇ ¿ÀÇǽº¡¯·Î À¯¸íÇÑ ½Ç¸®Äܹ븮(Silicon Valley)¸¶Àú »ç¹«½Ç Ãâ±ÙÀ» °ÅºÎÇÏ¸é¼ ¡®¾îµð¼ ÀÏÇØ¾ß Çϴ°¡?¡¯¿¡ ´ëÇÑ ±Ùº»ÀûÀÎ Àǹ®ÀÌ ÇؼҵÇÁö ¾Ê°í ÀÖ´Ù.
±×·¯´ø Â÷¿¡ ÀçÅñٹ«¿Í »ç¹«½Ç ±Ù¹«¸¦ º´ÇàÇÏ´Â ¡®ÇÏÀ̺긮µå ±Ù¹«(Hybrid Work)¡¯ ÇüÅ·ΠÀÏÇÏ´Â Á÷¿øÀÌ ¾÷¹« Âü¿©µµ, Á÷¿ø °æÇè, ±Ù¼Ó ÀÇÇâ, Æ÷¿ë¼º, º¹Áö ¸¸Á·µµ µî Ãø¸é¿¡¼ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³ôÀº ¸¸Á·µµ¸¦ º¸Àδٴ Á¶»ç °á°ú°¡ ³ª¿Ô´Ù. Áö³ 12¿ù 5ÀÏ °æÇè °ü¸®(Experience Management; XM) ºÐ¾ß ±Û·Î¹ú ±â¾÷ÀÎ ¡®Ä÷Æ®¸¯½º(Qualtrics)¡¯´Â ÀÌ °°Àº ³»¿ëÀ» ´ãÀº ¡®2024 Ä÷Æ®¸¯½º Á÷¿ø °æÇè Æ®·»µå º¸°í¼(2024 Qualtrics Employee Experience Trends Report)¡¯¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù. Ä÷Æ®¸¯½ºÀÇ À̹ø º¸°í¼´Â Çѱ¹¿¡¼ 1,022¸í ÀÌ»óÀÇ Á¤±ÔÁ÷ ¹× ½Ã°£Á¦ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ¼³¹®Á¶»ç ÀÀ´äÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î ÇÑ ¿¬±¸ °á°ú·Î, 2024³â Çѱ¹ Á÷¿ø °æÇè¿¡ ´ëÇÑ 5°¡Áö Æ®·»µå¸¦ °Á¶Çß´Ù.
Çѱ¹Àº ±àÁ¤ÀûÀÎ Á÷¿ø °æÇèÀ» ³ªÅ¸³»´Â 5°³ ÇÙ½É °æÇè ÁöÇ¥ Áß ¢¹¾÷¹« Âü¿©µµ, ¢¹±â´ëÄ¡ ÀÌ»óÀÇ °æÇè, ¢¹Æ÷¿ë¼º, ¢¹º¹Áö ¸¸Á·µµ¿Í °°Àº 4°¡Áö Ç׸ñ¿¡¼ ±Û·Î¹ú Æò±Õº¸´Ù ³·°Ô ³ªÅ¸³, ¹Ý¸é ¢¹±Ù¼Ó ÀÇÇâ ÁöÇ¥´Â 69%·Î ±Û·Î¹ú Æò±Õº¸´Ù 4% Æ÷ÀÎÆ® ³ô°Ô ³ª¿Ô´Ù. Á÷¿øÀÇ »ç¹«½Ç Ãâ±Ù Àϼö¿¡ ´ëÇÑ ³íÀÇ°¡ À̾îÁö´Â °¡¿îµ¥, Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é ÀçÅà ±Ù¹«¿Í »ç¹«½Ç ±Ù¹«°¡ È¥ÇÕµÈ ÇÏÀ̺긮µå ±Ù¹« ÇüÅÂÀÇ Á÷¿øÀÌ Å¸Á÷¿øº¸´Ù 5°³ ÇÙ½É °æÇè ÁöÇ¥ Áß Âü¿©µµ, °æÇè, ±Ù¼Ó ÀÇÇâ, Æ÷¿ë¼º, º¹Áö ¸¸Á·µµ°¡ °¡Àå ³ô°Ô ³ªÅ¸³µ´Ù. ¶ÇÇÑ ÀÀ´äÀÚµéÀº ÁÖ 5ÀÏ »ç¹«½Ç Ãâ±ÙÀÌ ¾Æ´Ñ ÀÌ»ó, »ç¹«½Ç¿¡ Ãâ±ÙÇÏ´Â ³¯ÀÌ ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¾Æ¿¹ ¾ø´Â °Íº¸´Ù ³´´Ù°í ´äÇß´Ù°í ÇÑ´Ù. ¿¬Â÷¿¡ µû¸¥ Â÷À̵µ ³ªÅ¸³µ´Ù. 1³â ¹Ì¸¸ÀÇ ½ÅÀÔ Á÷¿øÀÌ Âü¿©µµ, ±Ù¼Ó ÀÇÇâ, º¹Áö ¸¸Á·µµ, Æ÷¿ë¼º µî¿¡¼ ´õ ³·Àº ¼öÄ¡¸¦ º¸¿´À¸¸ç, °æÇè¿¡ ºñÇØ ±â´ëÄ¡°¡ ÃæÁ·µÈ´Ù°í ÀÀ´äÇÑ ºñÀ²µµ ³·¾Ò´Ù.
ÆÒµ¥¹ÍÀº È®½ÇÈ÷ ÀüÅëÀû ±Ù¹« ¹æ½ÄÀ» Èçµå´Â µ¥ Å©°Ô ±â¿©Çß´Ù. ½ÃÂ÷ÃâÅð±Ù, ÀçÅñٹ« µîÀ» ÅëĪÇÏ´Â ¡®À¯¿¬±Ù¹«¡¯ Á¦µµÀÇ ¿ÃÇØ 8¿ù ±âÁØ »ç¿ë ºñÀ² 15.6%´Â Äڷγª°¡ ±Ø½ÉÇß´ø 2³â Àü 16.8%¿¡ ºñÇØ Á¶±Ý Ç϶ôÇßÁö¸¸, ÆÒµ¥¹Í ÀÌÀüÀÎ 2019³â ºñÇؼ´Â ¾à 5%Æ÷ÀÎÆ® ³ôÀº ¼öÁØÀÌ´Ù. ±×·¯³ª À¯¿¬±Ù¹« À¯Çü Áß ÆÒµ¥¹Í ½Ã±â °¡Àå ÁÖ¸ñÀ» ¹Þ¾Ò´ø ÀçÅñٹ«ÀÇ È°¿ë ºñÀ²Àº ¿ÃÇØ 8¿ù ±âÁØ ÀÓ±Ý ³ëµ¿ÀÚÀÇ 3.1%¿¡ ºÒ°úÇÏ´Ù. 2019³â 0.5%·Îº¸´Ù´Â Áõ°¡ÇßÁö¸¸ 2021³â 5.4%¿¡ ºñÇؼ´Â ²Ï ³·¾ÆÁ³´Ù. ¿©¼ºµéÀÇ ³ëµ¿½ÃÀå Âü¿©, °æ·Â À¯Áö¿¡ ´ëÇÑ ¿¸Á Áõ°¡´Â Çѱ¹ »çȸ ÀüȯÀÇ Áß¿äÇÑ ÃàÀÌ´Ù. ´Ù¸¥ ÇÑÆí, ´Ù¾ç¼ºÀ» Áö¿øÇÏ´Â À¯¿¬ÇÑ ±Ù¹« ¹æ½Ä°ú ³ë»ç °£ ½Å·Ú¿Í ¼ÒÅë, Âü¿©¿¡ ±â¹ÝÇÑ ÀÏÅÍ´Â ³²³à¸¦ ¶°³ª ´©±¸³ª ¿øÇÏ´Â º¯ÈÀ̸ç Á¶Á÷¿¡µµ ²À ÇÊ¿äÇÑ Çõ½Å °úÁ¦´Ù. Ŭ·Îµð¾Æ °ñµò ±³¼ö´Â ¡°Çѱ¹ÀÇ ±â·ÏÀû ÀúÃâ»êÀ²À» ÇØ°áÇÏ·Á¸é °¡ºÎÀåÁ¦¸¦ Çõ½ÅÇÏ°í ¿©¼ºÀÇ °í¿ë¾ÈÁ¤ µî ÀÏÅÍ¿¡¼ ¼º(àõ)ÀûÀ¸·Î ÆòµîÇÑ È¯°æÀ» °ú°¨È÷ Á¶¼ºÇØ¾ß ÇÑ´Ù.¡±¶ó°í ÁÖ¹®Çß´Ù. ¼ÒÀ§ ¡®Å½¿å½º·¯¿î ÀÏÀÚ¸®(Greedy work)¡¯°¡ ¾Æ´Ï¶ó ¡®½Ã°£ À¯¿¬¼ºÀÌ ÀÖ´Â ÀÏÀÚ¸®¡¯¸¦ ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³ëµ¿°ú µ¹º½ ½Ã½ºÅÛÀÌ °ÈµÅ¾ß ÇÑ´Ù°í °Á¶Çß´Ù.
´ÏÄ÷¯½º ºí·ë(Nicholas Bloom) ½ºÅÄÆÛµå´ë °æÁ¦Çаú ±³¼ö´Â ÃÖ±Ù Á¶¼±ÀϺ¸ WEEKLY BIZ¿ÍÀÇ È»ó ÀÎÅͺ信¼ ¡®ÇÏÀ̺긮µå ±Ù¹«¡¯°¡ ½Ã´ëÀÇ ´ë¼¼¶ó°í ÁÖÀåÇϸ鼵µ ¡°100% ÀçÅñٹ«´Â »ý»ê¼ºÀ» ¶³¾î¶ß¸°´Ù.¡±¶ó¸ç ¼±À» ±×¾ú´Ù. ÀçÅðú »ç¹«½Ç ±Ù¹«¸¦ ÀûÀýÇÏ°Ô º´ÇàÇؾ߸¸ ÃÖÀûÀÇ È¿À²À» À̲ø¾î ³¾ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. ºí·ë ±³¼ö´Â ¡°¿©·¯ Â÷·Ê ÇöÀå ½ÇÇèÀ» ÁøÇàÇØ º¸´Ï 100% ÀçÅñٹ«´Â Á÷¿øµéÀÇ °í¸³°¨À» Å°¿ì°í, Á¶Á÷ °ü¸®¿¡ ¹®Á¦°¡ µû¸£´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.¡±¶ó°í Çß´Ù. ±×¸®°í ¿©ÀüÈ÷ °æ¿µÁøÀº Á÷¿øÀÇ ±Ù¸é ¼º½ÇÇÔÀ» µÎ ´«À¸·Î Á÷Á¢ È®ÀÎÇÏ±æ ¿øÇÑ´Ù. ÀÏ·Ð ¸Ó½ºÅ©(Elon Musk) Å×½½¶ó ÃÖ°í°æ¿µÀÚ´Â ¡°ÀçÅñٹ«´Â ´ÜÁö »ý»ê¼º ¹®Á¦°¡ ¾Æ´Ï¶ó µµ´öÀûÀ¸·Î À߸øµÈ °Í¡±À̶ó°í Çß°í, µ¥À̺ñµå ¼Ö·Î¸ó(David Solomon) °ñµå¸¸»è½º ȸÀåµµ ¡°ÀçÅñٹ«´Â ´º³ë¸ÖÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÀÏÅ»ÀÏ »Ó¡±À̶ó°í Çß´Ù.
¹Ì±¹°æÁ¦¿¬±¸¼Ò(NBER)°¡ Áö³ÇØ ¹ßÇ¥ÇÑ ¡®Ãâ»êÀÇ °æÁ¦ÇÐ; »õ·Î¿î ½Ã´ë¡¯¿¡ µû¸£¸é ¿©¼ºÀÇ °æÁ¦Âü¿©À²°ú Ãâ»êÀ²ÀÌ ¹Ýºñ·Ê·Î ³ªÅ¸³ 1980³âµµ¿Í ´Þ¸®, 2000³â´ë µé¾î ¿©¼ºÀÇ ³ëµ¿Âü¿©À²(LFP ¦¢ Labor Force Participation)ÀÌ ³ô¾ÆÁú¼ö·Ï Ãâ»êÀ²µµ ¹ÝµîÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù. ¿¬±¸ÆÀÀº ¡®¿©¼ºÀÇ ÀÏ°ú À°¾Æ¡¤Á÷Àå°ú °¡Á¤ ¾ç¸³¡¯À» °¡´ÉÄÉ ÇÏ´Â ¿ä¼Ò°¡ °ð Ãâ»êÀ² ¹ÝµîÀ» ¸¸µå´Â ¿äÀÎÀ̶ó¸ç, ¿öÅ·¸¾¿¡ ¢¹¿ìÈ£ÀûÀÎ »çȸ ºÐÀ§±â, ¢¹À°¾ÆÈÞÁ÷ È°¼ºÈ, ¢¹³²¼ºÀÇ À°¾Æ Âü¿© È®´ë, À°¾Æ¸¦ ¸¶Ä£ ³²³à¸¦ À§ÇÑ ¢¹À¯¿¬ÇÑ ³ëµ¿½ÃÀåÀ» ÀüÁ¦ Á¶°ÇÀ¸·Î ³»¼¼¿ü´Ù. µû¶ó¼ ÀÌÁ¦´Â ÀúÃâ»ê º® ³ÑÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¿©¼ºÀÇ ¡®ÇÏÀ̺긮µå ±Ù¹«¡¯¸¦ Àû±ØÀûÀ¸·Î ¼ö¿ëÇÒ ¶§°¡ ¿Â °ÍÀÌ´Ù.
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[Ä®·³] 4.19 Çõ¸íÀ» ±â¾ïÇϸç Àü³²¼ºÎº¸ÈÆÁöû
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